Arbeiten bei HENARA
Du suchst keinen Job, bei dem jeder Tag gleich aussieht? Wir auch nicht.
Bei HENARA entwickeln wir Software und digitale Lösungen für Therapiepraxen in ganz Deutschland. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten – mit viel Freiraum, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Seit über 10 Jahren Software für Therapiepraxen | Rund 40 Kollegen in Potsdam und deutschlandweit | Ein Team, das gemeinsam wächst
So arbeiten wir bei HENARA
Jedes Unternehmen hat eine Kultur. Manche schreiben sie auf Poster, wir leben sie im Alltag. Bei HENARA arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Aufgaben, Erfahrungen und Persönlichkeiten zusammen. Was uns verbindet, ist nicht ein starrer Prozess oder eine Hierarchie, sondern Vertrauen, Eigenverantwortung und der gemeinsame Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Wir glauben, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen Freiraum haben, Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen können.
Einblicke in unser Team
Wie fühlt es sich an, bei HENARA zu arbeiten? Wer könnte diese Frage besser beantworten als die Menschen, die jeden Tag Teil unseres Teams sind? Jeder bringt seine eigene Perspektive mit. Was viele verbindet, sind Vertrauen, Eigenverantwortung und das gute Gefühl, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, die unseren Kunden wirklich weiterhelfen.
Sebastian
Vertrieb
„Kein Tag ist wie der andere. Wir arbeiten eng mit Entwicklung, Support und Marketing zusammen und finden gemeinsam Lösungen für unsere Kunden. Genau das macht die Arbeit abwechslungsreich.“
Magdalena
Marketing
„Was ich an HENARA besonders schätze, ist das Vertrauen. Ich bekomme Verantwortung, kann eigene Ideen einbringen und weiß gleichzeitig, dass ich mich jederzeit auf mein Team verlassen kann.“
Tjalf
Buchhaltung
„Bei HENARA zählt nicht, wie lange man im Büro sitzt, sondern was man gemeinsam erreicht. Entscheidungen werden schnell getroffen und gute Ideen finden Gehör – unabhängig von der Position.“
Und das Beste daran?
Diese Stimmen stehen stellvertretend für viele Kollegen, die HENARA seit Jahren mitgestalten. Denn unsere Unternehmenskultur entsteht nicht durch Leitbilder, sondern durch die Menschen, die sie jeden Tag leben.
Viele Talente. Ein gemeinsames Ziel.
Bei HENARA arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Aufgaben, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Ob Entwicklung, Customer Success, Support, Vertrieb, Marketing, Business Development oder Verwaltung – jeder Bereich leistet seinen Beitrag dazu, Therapiepraxen mit durchdachten digitalen Lösungen zu unterstützen.
Unsere Produkte entstehen nicht in einzelnen Abteilungen. Sie entstehen durch Zusammenarbeit. Deshalb teilen wir Wissen, denken bereichsübergreifend und entwickeln gemeinsam Lösungen, die unseren Kunden den Arbeitsalltag einfacher machen.
Die folgende Übersicht zeigt, wie Entwicklung, Customer Success, Support, Vertrieb & Marketing, Business Development und Verwaltung gemeinsam daran arbeiten, digitale Lösungen für Therapiepraxen zu entwickeln.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz.
Es sind oft die kleinen Dinge, die einen Arbeitsplatz besonders machen. Die Gespräche zwischendurch. Gemeinsame Pausen. Neue Ideen am Whiteboard. Oder der Bürohund, der regelmäßig für eine kleine Unterbrechung sorgt.
Genau das macht HENARA aus.
Gute Ideen beginnen oft bei einem Kaffee.
Unsere Kaffeemaschine ist nicht nur Treffpunkt, sondern manchmal auch der Ort, an dem die besten Ideen entstehen.
Vierbeinige Kollegen inklusive.
Unsere Bürohunde gehören einfach dazu – und erinnern uns regelmäßig daran, auch mal kurz aufzustehen.
Gemeinsam schmeckt’s einfach besser.
Ob Frühstück, Pizza oder selbst gekocht – manchmal nehmen wir uns einfach Zeit für ein gemeinsames Essen. Ganz unkompliziert und meistens ziemlich spontan.
Eine kleine Pause schadet nie.
Zwischen zwei Projekten oder nach einer intensiven Besprechung wird auch mal eine Runde Tischtennis gespielt.
Ideen dürfen überall entstehen.
Ob am Whiteboard, im Meeting oder zwischen zwei Gesprächen – gute Ideen warten nicht auf einen Termin.
Erfolge feiern wir gemeinsam.
Ob neues Produkt, erfolgreiches Projekt oder einfach ein schöner Teamabend – gemeinsame Erlebnisse gehören für uns genauso dazu wie die Arbeit selbst.
Lust, Teil von HENARA zu werden?
Wir wachsen gesund und nachhaltig. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die fachlich und menschlich zu unserem Team passen. Viele unserer Stellen sind nur für kurze Zeit ausgeschrieben oder werden über persönliche Empfehlungen besetzt. Deshalb lohnt es sich auch dann, Kontakt mit uns aufzunehmen, wenn aktuell keine passende Stelle online ist.
Wichtiger als der perfekte Lebenslauf sind für uns Neugier, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns Lösungen für das Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.
Softwareentwicklung
Entwickle Software, die täglich in Therapiepraxen im Einsatz ist.
Bei HENARA entwickelst du nicht nur einzelne Features, sondern gestaltest aktiv die nächste Generation unserer Softwarelösungen mit. Gemeinsam arbeiten wir an der Weiterentwicklung unserer Praxisverwaltungssoftware, unseres Patientenportals PRAXX.ME und weiterer digitaler Produkte für das Gesundheitswesen.
Das erwartet dich
Was du mitbringen solltest
Du hast Freude daran, komplexe Probleme zu lösen, denkst in Softwarearchitekturen und möchtest Verantwortung übernehmen. Wichtig ist uns vor allem Neugier, Eigeninitiative und die Bereitschaft, gemeinsam im Team gute Lösungen zu entwickeln.
Support & Customer Success
Hilf unseren Kunden dabei, erfolgreich mit HENARA zu arbeiten.
Als Teil unseres Support- und Customer-Success-Teams bist du erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Du beantwortest Fragen, unterstützt beim Onboarding und bringst wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein.
Das erwartet dich
Was du mitbringen solltest
Du arbeitest gerne mit Menschen, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Eine Affinität zu Software ist wichtig – Erfahrung im Gesundheitswesen ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Initiativbewerbung
Vielleicht passt genau du zu HENARA.
Nicht jede passende Bewerbung beginnt mit einer Stellenausschreibung. Vielleicht bringst du Erfahrungen mit, die wir gerade noch gar nicht suchen – die unser Team aber bereichern würden. Wenn du glaubst, dass du zu unserer Kultur passt und Lust hast, gemeinsam mit uns die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzubringen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Besonders freuen wir uns über Menschen aus den Bereichen
Aber vielleicht bringst du genau die Erfahrung mit, von der wir heute noch gar nicht wissen, dass wir sie morgen brauchen. Wenn du glaubst, dass du gut zu HENARA passt, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Uns ist wichtiger, dass du neugierig bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen. Fachliches Wissen lässt sich weiterentwickeln – Offenheit, Lernbereitschaft und Teamgeist machen den Unterschied.
So lernen wir uns kennen
Wir suchen keine schnelle Besetzung, sondern Menschen, die langfristig Teil unseres Teams werden möchten. Deshalb nehmen wir uns Zeit für ein gutes gegenseitiges Kennenlernen.
Eine Bewerbung ist für uns keine Einbahnstraße. Uns ist wichtig, dass beide Seiten herausfinden können, ob wir zueinander passen. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess bewusst unkompliziert, transparent und persönlich.
Deine Bewerbung
Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – schick uns einfach deine Bewerbung oder nimm Kontakt mit uns auf. Wir schauen uns jede Bewerbung persönlich an und melden uns zeitnah bei dir zurück.
Erstes Kennenlernen
In einem lockeren Gespräch per Microsoft Teams lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Weg, deine Motivation und beantworten natürlich auch alle Fragen, die du an uns hast.
Fachlicher Austausch & persönliches Kennenlernen
Wenn beide Seiten das Gefühl haben, dass es gut passen könnte, laden wir dich in unser Büro nach Potsdam ein. Dort lernst du dein zukünftiges Team kennen, bekommst einen Einblick in unseren Arbeitsalltag und wir sprechen gemeinsam über Aufgaben, Projekte und die Zusammenarbeit. Uns ist wichtig, dass auch du ein gutes Gefühl bekommst und HENARA so erlebst, wie wir wirklich sind.
Willkommen bei HENARA
Wenn wir zueinander passen, erhältst du von uns ein Vertragsangebot. Danach begleiten wir dich Schritt für Schritt bei deinem Einstieg, damit du dich schnell im Team zurechtfindest und vom ersten Tag an gut ankommen kannst. Denn ein guter Start ist für uns genauso wichtig wie die Entscheidung, gemeinsam zu arbeiten.
